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Blog

2 March 2021
This article is available in: Français

Day in the life – Richard Mertens

Avez-vous toujours eu une idée claire de ce que vous vouliez faire – et cela a-t-il changé au fil des années?

Dans le temps, j’ai cru que j’allais devenir pathologiste, mais cela a commencé à tourner différemment. J’ai commencé par découvrir le monde des laboratoires où mon intérêt pour la chimie clinique a commencé. C’est pourquoi j’ai décidé d’étudier l’analyste chimique clinique.

Au cours de ma carrière d’analyste chimiste clinique, j’ai découvert l’automatisation. C’était une partie très intéressante du travail quotidien pour moi.

Pendant mon cours d’analyste, j’ai commencé à étudier le domaine de l’informatique, où j’ai découvert que les compétences techniques nécessaires pour automatiser sont particulièrement proches de moi.

Qu’est-ce qui vous a attiré à CliniSys | MIPS?

Tout en travaillant comme analyste à l’hôpital, je suis devenu membre de l’équipe d’implémentation GLIMS en 2006. J’ai fait la connaissance des employés de MIPS, ainsi que du produit GLIMS et CyberLab. Mon intérêt pour MIPS était très élevé et à un moment donné, un appel téléphonique est arrivé pour signaler qu’il y avait un poste vacant chez MIPS.

Cela m’a conduit à commencer comme ingénieur de projet chez MIPS à partir d’avril 2008. Pour moi, cette étape était un saut personnel dans l’inconnu, ce qui était très cool pour le moment de ma vie.

Parce que MIPS était encore très petit en 2008, presque familial, il y a une bonne connexion avec les personnes qui y travaillaient déjà à cette époque, cela fournit toujours une bonne base pour créer une bonne atmosphère de travail.

Pourquoi quitter le labo ?

Le défi de travailler dans plusieurs endroits aux PAYS-BAS et au-delà. Faire un déploiement GLIMS à chaque fois. C’était un meilleur endroit pour moi que de rester « fixe » dans le laboratoire.

Comment votre carrière s’est-elle développé ou a-t-elle changé au sein de CliniSys | MIPS ?

J’ai grandi dans différents rôles au sein du MIPS:

  • Ingénieur de projet (junior)
  • Ingénieur de projet (senior)
  • Chef de projet

Comment avez-vous fait l’expérience de votre onboarding et de votre entraînement ?

La formation au sein de MIPS est généralement orientée produit, elle est très bonne et fournit beaucoup d’informations.

Pour réaliser une croissance personnelle, il existe des opportunités de suivre des formations externes.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre rôle actuel?

Poursuivre un grand projet est satisfaisant.

Il n’y a pas un jour pareil. Commencer la journée avec un agenda vide – cette journée peut se transformer en une journée très chargée au cours d’une heure.    

Y at-il des expériences qui se démarquent au cours de votre temps à CliniSys | MIPS?

Au cours de mon travail, j’ai continué à chercher des améliorations et je me suis impliqué pour améliorer certains processus. Le projet de mise en œuvre de SharePoint (Atlas) au sein de MIPS en fait partie.

L’assemblage de certains modules ou accouplements est vraiment cool. Le projet GLIMS Palga PPM était très cool à faire. Commencer par l’analyse métier/processus, élaborer les spécifications de lien réelles et implémenter ce lien chez un client était une chose vraiment cool à faire.

Des conseils à toute personne intéressée à faire le pas?

Vas-y! MIPS est une entreprise accessible avec beaucoup d’opportunités de croissance.

Intéressé par une carrière chez CliniSys | MIPS?

Visitez notre page Carrières pour plus d’informations sur les postes disponibles et consultez nos dernières offres d’emploi.